التعرف على مفهوم الموراتوريوم وأسباب إعادة إندونيسيا فتح باب توظيف العمالة المهاجرة إلى السعودية

جاكرتا, إندونيسيا اليوم – تعتزم الحكومة الإندونيسية إعادة فتح التعاون الثنائي مع المملكة العربية السعودية فيما يتعلق بتوظيف العمالة المهاجرة الإندونيسية //PMI//، بعد أن تم إيقافه منذ عام 2015. وخلال ما يقارب عقدًا من الزمن، لم تقم إندونيسيا بإرسال العمالة رسميًا إلى المملكة، وذلك في إطار سياسة تُعرف باسم “الموراتوريوم //moratorium//”.

إقرأ أيضا: إعادة 211 عاملاً إندونيسيًا من السعودية بسبب مشاكل قانونية

إذن، ما هو الموراتوريوم؟ وفقًا للنسخة الإلكترونية السادسة من معجم اللغة الإندونيسية الذي تديره وكالة تطوير وتعزيز اللغة، فإن الموراتوريوم هو تأجيل أو تعليق مؤقت لنشاط أو سياسة معينة.

وزير حماية العمالة المهاجرة الإندونيسية //P2MI//, عبد القادر كاردينغ //Abdul Kadir Karding//، في بيانه الرسمي، أوضح أن الوزارة تخطط لإعادة فتح هذا التعاون. كما أن الرئيس برابوو //Prabowo// رحّب بهذه الخطوة.

استمرار الموراتوريوم لفترة طويلة أدى إلى سفر أكثر من 25 ألف عامل إندونيسي إلى المملكة العربية السعودية بطريقة غير قانونية كل عام. ولهذا السبب، تقوم وزارة //P2MI// بالتواصل مع وزارة العمل السعودية لمناقشة إعادة فتح باب التوظيف رسميًا.

السعودية توفر 600 ألف فرصة عمل

نقلًا عن الموقع الرسمي لوكالة حماية العمالة الإندونيسية //BP2MI//، فقد وعدت السعودية بتوفير 600 ألف وظيفة، حيث سيتم تخصيص 400 ألف وظيفة لقطاع العمالة المنزلية،
و200-250 ألف وظيفة في القطاعات الرسمية الأخرى.

تحت قيادة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، يُقال إن المملكة لديها نظام حماية للعمالة أقوى من السابق. ومن بين المزايا المقدمة، حصول العمال على راتب مضمون يبلغ 1,500 ريال سعودي، إضافة إلى التأمين الصحي، والتأمين على الحياة، وتأمين العمالة.

بالنسبة لنظام التعاون، ستعمل وزارة //P2MI// مع وكالات توظيف رسمية في السعودية، على غرار النموذج المطبق في هونغ كونغ //Hong Kong// وتايوان //Taiwan//. لكن المثير للاهتمام هو أن كل عامل إندونيسي يُكمل عقده لمدة عامين سيحصل على مكافأة عمرة مجانية من الحكومة السعودية.

“الأمر المثير هنا هو أن كل عامل إندونيسي يُنهي عقده لمدة عامين سيُمنح رحلة عمرة مجانية مرة واحدة”، قال كاردينغ في بيانه الرسمي.

أسباب إعادة فتح باب توظيف العمالة المهاجرة إلى السعودية

هناك عدة أسباب رئيسية دفعت الحكومة إلى إعادة إرسال العمالة إلى السعودية، من بينها تحسين حماية العمال، بحيث يتم تنظيم ساعات العمل، العمل الإضافي، وأوقات الراحة بوضوح، دمج بيانات العمالة، لضمان إدارة التوظيف بطريقة منظمة وأكثر كفاءة والمساهمة في الاقتصاد الوطني، حيث يُتوقع أن تحقق هذه الاتفاقية دخلًا ماليًا ضخمًا لإندونيسيا.

ومن المتوقع أن تحقق هذه الخطة 31 تريليون روبية كعائدات مالية لإندونيسيا، وفقًا لتقديرات الحكومة.

“يجب رفع الموراتوريوم في أقرب وقت، فهناك فرصة اقتصادية كبيرة. نتوقع دخول 31 تريليون روبية كعائدات تحويلات مالية إذا استطعنا توظيف أكثر من 600 ألف عامل”، صرّح كاردينغ.

الرئيس برابوو يستهدف رفع الموراتوريوم في أقرب وقت ممكن، بالنظر إلى الإمكانات الاقتصادية الكبيرة لهذه الخطة. وإذا تم توقيع مذكرة تفاهم //MoU// مع السعودية، فمن المتوقع أن يبدأ إرسال العمال رسميًا في يونيو 2025.

إقرأ أيضا: الحكومة الإندونيسية توافق على رفع الحظر عن سفر العمالة إلى السعودية بعد حظر دام عقداً كاملاً

يا أصدقاء، إعادة فتح باب التوظيف في السعودية لا يوفر فقط فرص عمل جديدة للعمال الإندونيسيين، ولكنه أيضًا يسهم في نمو الاقتصاد الوطني من خلال التحويلات المالية.

إرني بوسبيتا ساري | GNFI

---

JAKARTA, INDONESIA ALYOUM.COM – Pemerintah Indonesia merencanakan pembukaan kembali kerja sama bilateral dengan Arab Saudi terkait penempatan Migran Indonesia (PMI), setelah sebelumnya sempat dihentikan sejak 2015. Selama hampir satu dekade, Indonesia tidak melakukan pengiriman tenaga kerja secara resmi ke negara tersebut dalam kebijakan yang dikenal dengan istilah ‘moratorium’.

Lalu, apa itu moratorium? Melalui KBBI VI Daring yang dikelola Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa, moratorium adalah penundaan atau penangguhan terhadap suatu kegiatan atau kebijakan yang umumnya bersifat sementara.

Menteri Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI), Abdul Kadir Karding, dalam keterangan resminya menyebut jika pihaknya berencana melakukan pembukaan kembali kerja sama tersebut. Tidak hanya itu, Presiden Prabowo juga menyambut baik rencana itu.

Kawan GNFI, moratorium yang sudah berlangsung cukup lama ini disebut-sebut mengakibatkan lebih dari 25 ribu pekerja Indonesia tetap berangkat ke Arab Saudi secara ilegal tiap tahunnya. Oleh karena itu, Kementerian P2MI menjalin komunikasi dengan Kementerian Tenaga Kerja Arab Saudi untuk membahas pembukaan kembali kerja sama tersebut. Arab Saudi Janjikan 600 Ribu Pekerjaan

Menukil dari laman resmi BP2MI, dijelaskan bahwa Arab Saudi menjanjikan sekitar 600 ribu job order. Disebutkan juga bahwa 400-an ribu pekerja akan ditempatkan di lini domestik sebagai pekerja lingkungan rumah tangga, dan 200-250 ribu lainnya berada di sektor formal.

Arab Saudi di bawah kepemimpinan Putra Mahkota Mohammed bin Salman (MBS) diklaim memiliki sistem perlindungan tenaga kerja yang cukup baik. Para pekerja akan mendapatkan gaji jaminan di angka 1.500 Riyal Saudi, hingga asuransi kesehatan, jiwa, dan ketenagakerjaan. Terkait skema kerja sama, Kementerian P2MI akan bekerja sama dengan agensi di Arab Saudi, sama seperti skema yang dilakukan pada para PMI di Hong Kong dan Taiwan. Menariknya, setiap pekerja Indonesia yang sudah menyelesaikan kontrak selama dua tahun akan mendapatkan bonus umrah dari pemerintah Arab Saudi.

“Yang menarik lagi bahwa setiap selesai kontrak 2 tahun, untuk orang Indonesia dikasih bonus umrah sekali,” jelas Karding dalam keterangan resminya. Alasan Mengapa Indonesia Kembali Membuka Penempatan PMI ke Arab Saudi

Terdapat beberapa alasan utama yang menjadi pertimbangan pemerintah untuk mengirimkan kembali PMI ke Arab Saudi, salah satunya adalah perlindungan pekerja yang semakin baik. Tidak hanya itu, terdapat pembagian waktu para pekerja untuk bekerja, jam lembur, dan jam istirahat.

Seluruh data PMI juga akan diintegrasi agar lebih sistematis dan prosedural. Di sisi lain, Arab Saudi juga memiliki sebuah platform untuk perekrutan pekerja rumah tangga yang sekaligus menyediakan layanan terkait visa dan pengiriman permintaan perekrutan. Kawan GNFI, pengiriman PMI ke Arab Saudi ini juga memiliki peluang pemasukan devisa yang sangat besar. Perkiraan devisa yang dapat masuk ke negara melalui kerja sama tersebut adalah Rp31 triliun.

“Pesannya supaya segera dicabut saja, karena peluangnya sangat besar. Devisa yang kemungkinan masuk dari situ Rp31 triliun. Devisa remitensi yang akan masuk kemungkinan kalau kita bisa menempatkan Rp600 ribu lebih,” ungkap Karding.

Presiden Prabowo pun menargetkan agar moratorium dapat segera dicabut mengingat potensi ekonomi yang sangat besar. Apabila Nota Kesepahaman (MoU) dengan Arab Saudi sudah disepakati, pengiriman PMI dapat dimulai pada Juni 2025.

Kawan, pembukaan kembali penempatan kerja di Arab Saudi ini dapat memberikan manfaat yang lebih besar bagi pekerja Indonesia. Selain itu, hal ini juga akan mendorong pertumbuhan ekonomi nasional melalui remitansi.

Erni Puspita Sari | GNFI